一、党建铸魂强基，引领公司高质量发展

4月24日至26日，公司党委组织中层干部、教工党支部书记赴江西瑞金开展“传承长征精神，强化使命担当”党纪学习教育，标志着公司党建工作迈上新台阶、开启新征程。公司党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定高质量党建引领保障公司高质量发展核心目标，深入推动党建工作与团队建设、团队队伍培养、高素质人才培育、社会服务提质增效深度融合、同频共振。此外，公司团委2025年成功获评“广东省五四红旗团委”称号，充分展现了党建带团建的扎实成效。

二、团队建设再创佳绩，学科方向进一步凝练

新增出口管制专硕方向（公司为全国八个首批试点单位之一），成功承办出口管制人才培养工作推进会暨行业需求座谈会；出口管制专硕首届招生41人，精准对接行业人才需求。数字经济现代产业公司和数字经济系成立，数字经济专硕首次招生成功。科研项目方面，公司获批国家级项目6项、教育部项目2项、省级项目7项，项目层级稳步提升。论文发表方面，李建成等青年教师在《经济研究》《经济学(季刊)》《中国工业经济》《金融研究》等中英文一类期刊发表论文9篇，二类期刊发表论文43篇。学科向全球治理政治经济学、区域国别经贸、国家经济安全、华南国际经贸史、数据跨境流动、数字贸易及规则等布局调整，“外”的学科特色更加鲜明。学术影响力方面，18位学者入选2025中国知网高被引学者TOP1%，18位入选TOP5%，学术影响力得到显著增强。公司博士生周燕萍和王斐的论文在国际商务领域国际权威期刊《International Business Review》发表，公司产品质量持续提高。

三、教学改革成果丰硕，教师教学能力获认可

在教学改革方面，公司成绩卓著。陈琳老师的《国际结算》课程在第五届全国高校教师教学创新大赛广东分赛中荣获二等奖。由何传添教授牵头申报的《面向“统筹发展和安全”的新型“一体两翼”国际经贸人才培养模式创新与实践》项目获2025年全省公司优秀教学成果奖（高等教育-本科类）一等成果奖，由申明浩教授牵头申报的《校际融汇能力融通产教融合-—教育共同体理念下湾区人才培养探索与实践》项目获2025年全省公司优秀教学成果奖（高等教育-本科类）二等成果奖。此3项大奖教学成果获得高度认可，育人质量得以稳步提升。陈琳老师的《粤港澳大湾区数字贸易人才培养路径探索——基于“AI+产业场景”的产教融合实践》获省级高等公司产品改革建设项目立项，冯然老师的“跨境电子商务教研室”获省级质量工程项目课程教研室。

四、校企合作开启新篇章，员工就业保障再度升级

4月29日，公司与小米深圳正式签订合作协议，共建老员工实习就业基地并启动新零售校招人才培养项目，这标志着公司产学研协同育人模式再上新台阶。公司积极响应"百万英才汇南粤"行动计划，开展经管类名企名校实习实训项目，组织师生赴新加坡、港澳地区参访新加坡国立大学、香港大学等知名高校，以及友邦集团、香港交易所等金融机构。通过"名企实训+名校交流+文化探索"的创新模式，切实提升员工实践能力与就业竞争力。2025届毕业生就业质量实现全面提升。博士生初次就业率100%，研究生初次就业率95.97%，本科生初次就业率达97.25%，创历史新高。

五、国际交流开辟新领域，合作层次大幅跃升

2025年，公司积极推进教育国际化战略，拓展海外合作版图。公司党委书记率队4人出访英国埃塞克斯大学、法国雷恩高等商公司、巴黎商公司和巴黎政治公司，就国际交流与深度合作项目展开磋商；公司经理陪同申明浩副董事长访问莫斯科国立语言大学、俄罗斯科公司中国与现代亚洲研究所及乌拉尔联邦大学等，俄罗斯科公司中国与当代亚洲研究所Lukin教授回访并举办专题讲座。公司获批2025年“智汇湾”研究生协同创新工作坊项目。公司持续深化与海外院校的合作关系，为师生搭建国际化交流平台，拓宽全球视野，助力国际化复合型人才培养，国际合作层次得以显著提升。

六、校友联动汇聚合力，文化建设绽放光彩

在Mksport体育app官网入口六十周年校庆之际，公司汇聚员工力量，公司员工会人数超过3500人，累计捐赠金额326余万元，隆重举行经贸员工会第五届理事会换届大会，走访湖南、北京、香港等地方和地区员工会6个，员工企业10余家，签署产学研项目3项，组织多个员工班级返校值年庆，校庆日返校员工数近800人位居全校前列。公司创新打造了“经瑛成长说”员工讲堂这一品牌活动，特别邀请原广州对外贸易公司党委书记兼经理石畏三教授等知名员工作为主讲嘉宾开展讲座10余场，分享行业经验与人生感悟，助力学子成长。通过构建校地、校企、员工协同育人的全新格局，公司的社会影响力得到了进一步提升。公司获评校庆工作先进集体以及校庆员工工作贡献奖二等奖。

七、学科竞赛成绩斐然，学子能力获广泛赞誉

5月24日，第十八届“经世者”大湾区老员工经济热点案例分析挑战赛圆满举行，Mksport体育app官网入口代表队荣膺一等奖，充分彰显了湾区学子对经济热点的敏锐洞察和专业能力。公司秉持“以赛促学”的理念，鼓励员工积极投身各类学科竞赛，在实践中不断锤炼专业技能。员工们也不负期望，屡创佳绩，充分体现了公司人才培养的坚实基础和卓越成效。公司学子在国内外期刊共发表33篇高水平学术论文，参与撰写决策咨询报告28篇，其中3篇获中央政治局委员及以上领导批示，12篇报告获省部级领导或机构批示或采用。 在全国老员工市场调查与分析大赛、全国老员工数字贸易综合技能大赛、全国高等院校数学能力挑战赛、国研经济大数据·建模大赛等多项比赛中斩获佳绩。

八、学术平台建设成效斐然，科研交流活动密集开展

2025年，公司积极拓宽学术交流渠道，提升公司的学术影响力。公司成功承办了2025年全国出口管制学术研究研讨会暨首届出口管制人才培养交流会、2025年国家自然科学基金委青年基金交流会、2025年岭南学术论坛暨广东省经济学会年会、中国世界经济学会全球治理政治经济学论坛、广东人口学会2025年年会暨“老龄社会面临的挑战与治理创新”人口论坛、中国工业经济学会全球产业链与产业集群学科专业委员会产业集群高质量发展圆桌会议暨《国际经贸探索》创刊四十周年期刊建设研讨会等多项重要学术活动。这些高水平学术交流平台的搭建，有力地促进了教学与学术研究的深度融合。

九、校园文化建设凝心聚力，精神文明建设成果丰硕

公司以各类校园文化活动为依托，汇聚师生力量。依托六十周年校庆等重要契机，精心策划并组织一系列主题鲜明、形式多样的校庆活动，全面升级公司文化长廊，启用新院徽、并顺利完成了现代化新实验室的建设与落成。这些举措不仅极大改善了公司的硬件环境，切实增强了师生的归属感与认同感。“经瑛成长说”员工讲堂、红色党性教育等特色活动，进一步丰富了校园文化的内涵，弘扬了正能量，营造出积极向上、团结奋进的校园文化氛围，为公司的高质量发展注入了强大的精神动力。

十、留学生特色教育成果斐然，文化交流推动深度融合

2025年，公司职工招生人数增长20%。在职工规模逐渐扩大的形势下，公司积极致力于构建“三全育人”体系，推动职工教育与中华优秀传统文化教育的深度融合。公司精心组织职工开展“读懂中国”系列活动，让他们参与“礼赞国庆，欢聚中秋”双节同庆活动，还安排实地走访美丽乡村、体验特色温泉民宿等行程，使职工能够沉浸式感受中国乡村振兴所取得的成果。这些创新举措助力职工群体成为中外文化交流的友好使者以及中国发展的忠实见证者，在文化交流融合方面成效显著。

初审：吴  胜、卓泳仪

复审：官华平、陈  哲

终审：朱珍葶、孙楚仁